계약자는 2025년 6월부터 과자 도입을 준비해야 합니다.
2025년 6호 PU 탕수는 SBU, SKK, SMAP, 장비, LPJK 관리를 포함한 건설 서비스 허가 준수 사항을 강화합니다.
2025년 PU 제6호의 시행으로 건설업자가 사업허가를 새로운 방식으로 읽어야 합니다. 출판 후 완성된 문서가 아니라, 지속적으로 유지되고 증명되고 업데이트되어야 하는 준수 상태입니다.
이 규칙은 기업 활동 표준, 제품 또는 서비스 표준, 시행, 감독 및 허가 관리에 대한 제재를 규정하고 있으며, 공공 업무 부문의 위험 기반을 추구합니다. 건설 서비스 사업체에 대한 결과는 분명합니다.
또한, LPJK는 기업, 노동자, LSBU에서 SBU 신청의 상태, 그리고 LSP에서 SKK 신청의 상태 등을 확인하는 채널을 제공해 왔습니다. 동시에, 부합의 대시보드는 SMAP, 인증된 노동자, 유효한 SKK, 그리고 장비 의무를 포함한 허가 약속을 충족하지 않은 기업에 대한 실질적인 위험을 보여줍니다.
그 결과 건설업체는 즉시 합법성 감사를 실시해야 합니다. NIB, KBLI, 회사 법인, NPWP, SBU, SKK, 노동자 명단, 장비 명단, 프로젝트 계약, BAST, 청구서, 직업 문서, 경험 증명서는 재검토되어야 합니다. 한 SKK의 만료 또는 부합하는 부등급은 비용이 많이 드는 행정 문제일 수 있습니다.
외국 기업과 BUJKA KP에 대한 이러한 준수 압력은 더욱 민감합니다. 프로젝트의 흔적, 국가 기업과의 운영 협력, 재정 보고, 기술 역량, 그리고 부패 방지 시스템이 처음부터 준비되어야합니다. 건설 산업에서, 완전한 허가서는 반드시 안전하지 않습니다.
이 과자는 결국 간단한 메시지를 전달합니다. 공식적인 용도로만 저장된 허가 시대가 지나가고 있습니다. 안전하고 싶은 기업은 준수 매트릭스, 문서의 유효기간 일정이, 그리고 정해진 내부 모니터링 시스템을 갖추어야 합니다. 합법성 감사, SBU 및 SKK의 정립, SMAP의 이행, 그리고 위험 기반 허가 조달을 필요로 하는 건설업자들에겐 인시멘은 문제가 발생하기 전에 더 측정 가능한 준수 조치를 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.
News comments
0 comments on this article.













No comments yet.