Eksodus talenta AI mulai membayangi Apple pada penghujung 2025, saat sejumlah figur kunci memilih keluar atau menyiapkan pensiun. Apple terlihat memasuki fase yang jarang muncul sejak satu dekade terakhir, yaitu pergantian orang penting yang datang beruntun dan terasa terlalu rapat untuk disebut kebetulan.

Apple menempatkan beberapa pergeseran itu sebagai transisi generasi yang terencana. John Giannandrea dikabarkan menutup masa tugasnya efektif awal 2026 dan Apple tetap melibatkan dia sebagai penasihat transisi. Kate Adams dan Lisa Jackson juga bergerak menuju pensiun bertahap. Situasi menjadi lebih tajam ketika perpindahan tidak berhenti di pintu keluar saja. Seorang eksekutif desain antarmuka bergerak lebih cepat dan berlabuh ke Meta. Sekitar selusin talenta AI juga meninggalkan Apple, lalu perekrut terbesar datang dari Meta, sementara sebagian lain melanjutkan karier ke OpenAI. Pada saat yang sama, Apple mengisi kekosongan peran dan menata ulang struktur internal di area yang dianggap strategis.

Advertisements

Langkah itu menyentuh inti cara kerja Apple. Fondasi organisasi Apple bertumpu pada kontrol ketat, visi produk yang kuat, dan keputusan yang terpusat. Tim Cook mempertahankan fondasi itu, lalu ia membuat mesin perusahaan lebih stabil dan lebih mudah diskalakan. Namun AI menuntut kebiasaan yang berbeda. AI meminta iterasi cepat, eksperimen yang sering gagal, dan keputusan yang tidak selalu bisa menunggu kesempurnaan. Steve Jobs pernah berkata, “Fokus berarti berkata tidak pada seribu hal.” Pada era AI, terlalu sering berkata tidak bisa berubah menjadi harga yang mahal.

Kepergian talenta membuat kompetitor menguat, karena talenta itu membawa pemahaman tentang DNA internal Apple. Narasi publik juga mudah mengarah ke satu kesan, yaitu Apple terlalu hati hati ketika perubahan besar datang. Tantangan Apple sekarang bukan hanya menjaga bisnis raksasa tetap rapi, tetapi juga menyiapkan ruang eksplorasi yang tidak dibebani standar kesempurnaan iPhone sejak hari pertama. Jika penataan ulang ini berhasil, cerita bisa bergeser dari Apple kehilangan orang menjadi Apple membangun mesin baru. Analisis lebih mendalam mengenai fenomena ini bisa ditemukan di Insimen untuk perspektif yang lebih tajam.

Leave a Reply